派遣でのお仕事とは、雇用契約は派遣会社（㈱エニシア）と結びますが、実際に働く場所は皆様それぞれの派遣先企業、という働き方を指します。実際のお仕事は派遣先企業の指示のもとに行い、お給料の支払いや社会保険の手続きなどは派遣会社（㈱エニシア)が行います。

　　お仕事をご紹介させていただく前に、まず当社へのスタッフ登録が必要になります。実際にお会いしてご希望やご経歴をお伺いします。その後スタッフの皆様にマッチしたお仕事をご紹介いたします。具体的な流れはイラストの通りです。

・自分のライフスタイルにあわせて働ける
・仕事を選ぶことができる
・派遣会社のサポートが受けられる
・未経験からでも始められる職種がある
・いろいろな経験が積める

エニシアでは、充実したキャリアアップ支援を無料でご用意しています。
・ｅラーニング（パソコン、ビジネスマナー）
・キャリアコンサルティング

エニシアで就業中の皆さまには、下記の各種福利厚生制度を一定の条件のもとでご利用いただけます。
・社会保険制度
　就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
・年次有給休暇制度
　就業開始から6ヶ月間継続して勤務した登録スタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。
・労働者災害補償保険
　業務上または通勤途中においての負傷や事故などに対して、療養（補償）給付および休業（補償）が受けられる制度です。
・定期健康診断
　年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
・育児休業制度、介護休業制度
　就業中の方で各要件を満たした場合に取得できます。